本网讯（郭珲峰）2017年杨陵区教育工作将围绕“奋力追赶超越，办人民满意教育”总体目标，以促进公平为基本要求、以深化改革为根本动力，重点推进扩大优质资源、锻造两支队伍、提升教育质量、打造素质教育品牌、规范学校管理五方面工作。
——以扩大优质资源为基础、在多元发展上求突破。积极做好项目策划包装和资金争取工作，持续改善校园办学条件，加快城区校园增量扩容，进一步优化城区中小学、幼儿园布局，解决城区“入学难”、“入园难”问题。
——以“德艺双馨”为目标，在锻造两支队伍上下功夫。加大紧缺学科教师和名优教师补充力度，着力解决教师结构性短缺矛盾、学科不配套、名优教师引领作用不明显等问题；严格落实师德师风建设有关规定，强化师德师风建设；优化教师培训体系，精心组织杨凌教育大讲堂，开展信息技术应用能力培训、全员培训和校本研修，切实提升教师业务能力；强化校园长队伍建设，改进校园长选拔任用制度，深入推进校园长、教师交流轮岗；进一步优化激励鼓励机制，不断提升教师职业荣誉感和幸福感。
——以“提升质量”为核心，在协调发展上再迈进。认真规划实施第三期学前教育三年行动计划，积极发展多元普惠的学前教育；持续深化教育合作交流，提升教育内涵发展水平；强化“两考”复课过程指导，实现“两考”质量再上新水平；加强校园文化和语言文字工作，做好文化传承和文化育人工作；加强民办教育机构和职业教育管理，充分发挥对公办学校教育的补充作用；加快推进教育信息化，加快推动信息技术与教育教学融合创新发展。
——以“立德树人”为根本，在打造素质教育品牌上做文章。加强和改进德育工作，积极推进国学经典教育、禁毒教育、心理健康、慈善教育进计划、进课时、进课堂；深入推进素质教育，开展素质教育理论研讨、成果展示活动，加强课程设置监管指导，举办三级校园篮球、足球联赛、第十七届校园文化艺术节，加强社团活动，提升艺术教育水平。
——以“规范管理”为基准、在优质服务上求实效。进一步完善现代学校管理制度，全力提升校园精细化管理水平；竭力加大重点领域规范管理力度，加大监督执纪问责力度；持续增强全体机关干部和教职员工的纪律意识、责任意识和服务意识，不断规范行政行为和从教行为；大力推进教育扶贫工作，切实把教育资助政策落实落细；奋力打造和谐、稳定、平安校园，深入推进依法治校工作。