（本网讯 弓方方）教师是学校的第一资本，拥有一支德才兼备、充满爱心、甘于奉献的骨干教师群体，才能办出最好的学校。近年来，张家岗小学把骨干教师培养作为学校发展的根本大计来抓，认真落实骨干教师培养工作，取得了初步成效。在12月23日举行的陕西省教育学会学术年会上被授予陕西省骨干教师专业成长示范学校荣誉称号。
学校把骨干教师队伍建设作为加快发展和提高教育质量的关键，列入学校发展规划和年度工作计划，明确骨干教师的标准和培养目标，鼓励教师拔尖、成为名家，打造学校骨干教师队伍。
学校本着选好对象、培养骨干、分层培训、讲究实效的原则，采用集中培训，青蓝工程、师徒结对等形式，组织骨干教师的校级培训。积极支持教师外出参加各级骨干教师培训活动，为参训教师提供经费保障，不断提高学校教师的整体素质。
青蓝工程
在青蓝工程结对帮扶工作中，一是每学期都安排大规模赛教活动，采取骨干教师上公开课—青年教师上公开课—骨干教师点评—青年教师反思--修改教案--再上汇报课的双向互动的方法互助互促，共同提高。二是举办职业道德辅导讲座，围绕思想建设、理论素质建设、师德建设、自身修养建设等方面提出具体要求和措施，狠抓师德建设。三是搭建骨干教师专业化发展的平台，坚持唯才是举，通过名师工程、青蓝工程，在全校开展骨干教师、首席教师、新秀教师评选活动，通过实施专家引领导航，学术研讨促动，外派研读进修，校本发展培训等策略，培养德业双馨的骨干教师队伍。
骨干教师示范课评选
新任教师、青年教师上过关课、汇报课
学校要求骨干教师每年做到“五个一”：在地市级以上刊物发表一篇以上教研论文；上一次水平较高的公开课；带动一个学科组；在本校以上做一场专题讲座；参加一项教育科研课题研究和实验。到本学期已有骨干教师在省级以上刊物上发表教研论文20余篇，开展讲座10余次，参与国家课题2项，省级课题31项，示范区级课题6项，区级课题4项。
教师外出培训汇报
学校每学期都要举行优质课比赛。通过压担子、引路子、搭台子，使骨干教师有压力，有动力，有成就感，他们已成为学校的学科带头人和科研骨干。
骨干教师外地讲课、参观学习
通过学校多年的培养，教师个人努力，我校涌出陕西省数学学科带头人1人，省级教学能手4名，市区级教学骨干32名，一大批骨干教师、教学新秀脱颖而出。
陕西省首批中小学学科带头人、省级教学能手、杨陵区骨干教师、智慧教育种子教师 柴阿莉老师
陕西省教学能手、陕西省优秀辅导员、 杨陵区德育先进个人 徐娟丽老师
陕西省教学能手 、杨陵区课改新秀、 骨干教师 党仙玲老师
陕西省教学能手、示范区骨干教师 张宝雄老师
智慧教育种子教师、示范区优秀教师、杨陵区优秀班主任、区教学能手 王文静老师
建设高质量的教师队伍，是全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，不断提高学校教育教学质量和办学水平的基本保证。张家岗小学将在以后的工作中继续拓展培养模式，提高骨干教师在思想政治与职业道德、专业知识与学术水平、教育教学能力与教育科研能力等方面的综合素质，造就一批高素质、高水平，具有终身学习能力和教育创新能力，在教育教学实践中能真正发挥带头、示范和辐射作用的骨干教师队伍，实现学校教育的飞跃发展。