各市（区）考试管理中心（教育考试中心、教育考试院、招生办），各县（市、区）考试管理中心（招生办），院各处：
《2022年陕西省教育考试院工作要点》已经2022年3月1日院务会议研究通过，现予印发，请遵照执行。
陕西省教育考试院
2022年3月11日
2022年陕西省教育考试院工作要点
2022年全省教育考试招生工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实教育部、省委省政府和省委教育工委、省教育厅的决策部署，巩固深化党史学习教育成果，扎实做好常态化疫情防控，积极稳妥推进教育考试招生工作治理体系和治理能力现代化建设，确保实现“平安考试”“阳光招生”，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、强化政治引领，全面加强考试招生系统党的建设
1．加强政治建设。聚焦迎接学习贯彻党的二十大这一主线，持续加强党的建设，充分发挥党建统领作用，确保教育考试招生领域始终成为坚持党的领导的坚强阵地。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，推动全院党员干部深刻领会“两个确立”，坚决做到“两个维护”，始终将其贯穿在党建和业务的方方面面。
2．抓好理论学习。巩固拓展考试招生系统党史学习教育成果，推动建立常态化长效化制度机制。用好党委理论学习中心组制度，制定学习计划，丰富学习内容，提升规范化、制度化水平。提高支部学习的针对性和实效性，把学习成果落实到干好本职工作、推动教育考试事业发展上。
3．夯实组织基础。以提升组织力为目标，以提高党支部标准化规范化为重点，在新设支部中认真开展“对标五规范，争创五星级”活动，带动教育考试工作和党建业务全面进步、全面过硬。运用“互联网 党建”，做好党内统计、党内关怀、党员发展和教育管理工作。
4．紧盯作风建设。加强纪检监察力度，持之以恒正风肃纪。强化党员干部教育管理，突出日常监督，锲而不舍纠“四风”树新风，大力弘扬“勤快严实精细廉”作风，为全省教育考试招生事业高质量发展提供坚强作风纪律保证。
5．强化宣传服务。严格执行意识形态工作责任制，全面落实意识形态工作各项任务。完善舆情监控机制，增强分析研判能力，提升舆情监控处置效率。拓展各类考试招生的信息发布、政策宣讲、志愿填报等方面服务的广度和深度。规范书报网微运营，利用“两网两微一报”加强考试招生宣传工作，不断提升考试服务水平。配合做好高考综合改革的政策解读工作。
二、推进招考改革，确保考试招生高质量发展
6．推进高考综合改革。稳步推进艺术类专业考试招生改革。进一步完善退役军人、下岗职工、农民工和高素质农民等特殊群体参加分类考试资审及测试录取办法。推动高考英语口语、高中学考信息技术科目考试方式从传统纸笔考试向无纸化计算机考试变革。推动建立高中学考经费保障长效机制。加强命题队伍建设。加快推进命题中心建设。
7．强化考试安全。做好新冠肺炎疫情防控常态化下各项考试组考防疫工作，逐项落实考场卫生防疫要求，确保考生及组考人员安全。完善制度，夯实责任，强化检查，实现各项考试试题命制、印刷、运送、保管和交接等环节的可追溯性无缝链接。发挥考试环境综合治理联席会议作用，坚持国家教育考试24小时值班和多部门联合检查机制。完善突发事件应急响应预案，坚持重大问题即时报告和零报告制度，提高突发事件预警、防范和处置能力。
8．巩固“阳光工程”成果。认真落实各项招生录取政策规定，严格遵守教育部“十严禁”“30个不得”“八项基本要求”，严格执行政策，完善录取规则，规范招生录取管理。落实招生信息“十公开”要求。
9．严肃考风考纪。各类考试严格履行岗位职责。规范管理，严格违规考生处理程序，狠抓考风考纪。落实《陕西省国家教育考试安全工作方案》，加强考务培训，完善考务和巡考督查的清单化管理。充分运用国家教育考试综合管理平台，对各类考试实施巡查监控和跟踪管理。加大《教育法》《刑法》和《最高人民法院 最高人民检察院关于办理组织考试作弊等刑事案件适用法律若干问题的解释》等有关法律法规的宣传力度，引导考生依法诚信考试。
10．规范评卷管理。统一各类考试评卷流程，制定评卷工作实施办法，明确职责分工，细化操作规程，查找薄弱环节，堵塞漏洞，不断提升评卷工作质量，确保评卷安全。完善网上评卷系统和工作制度，确保考试结果客观公正。
三、细化组织管理，平稳有序做好各项考试招生工作
11．研究生招生考试。积极优化全省研考报考点布局，适时增设新报考点；推进高校自命题工作，提高自命题管理科学化、制度化、规范化水平；开展高校国家教育考试保密室阶段性验收；稳妥组织研考初试评卷与成绩发布工作；进一步细化硕士研究生招生复试、调剂、录检各环节管理，确保招生录取顺利；加强博士考试招生指导监督，做好博士录取备案。平稳实施同等学力全国统考组考工作。贯彻落实教育部考试招生改革新政策、新措施，做好2023年硕士研究生推荐免试、考试报名与实施。
12．普通高校招生考试。制定《普通高校招生工作实施办法》和《高考考务工作实施细则》，认真开展高考组考、评卷等工作。会同公安、卫健、工信等部门抓好考试环境综合整治，确保高考安全顺利进行。细化考试服务，为残疾考生参加高考提供平等机会和合理便利。加强对高校保送生、高水平艺术团、高水平运动队、空军招飞、海军招飞等特殊类型招生考试的管理。加大“强基计划”政策宣传力度，加强与招生高校的联系及对考生的指导，争取让更多三秦学子通过“强基计划”进入高水平大学深造。完善高考网上评卷质量监控体系。
13．普通高等学校专升本招生考试。制定《普通高等学校专升本招生工作实施办法》，优化报名系统，确保报名、考试、评卷、录取规范有序。进一步明确退役士兵、建档立卡贫困家庭毕业生报考条件及政策依据，落实退役大学生士兵免试政策。
14．成人高校招生考试。制定《成人高校招生工作实施办法》，进一步优化成考报名程序，完善报名系统，提高信息质量和资格审查效率。完善“陕西省成人高校招生考生服务平台”功能，不断提高考务信息管理水平。继续做好制卷、考试、评卷及录取等工作。
15．中小学教师资格考试。继续实行笔试报名网上自动审核，规范审核标准，提高审核效率。推进高校新增考点建设。细化报名、信息确认、试题申报及分发等考务环节。指导陕西师范大学做好笔试评卷工作。建立全省面试考官管理系统和覆盖全省面试考官的长效培训制度方案，推动全省教师资格面试工作的规范化和标准化。
16．高等教育自学考试。积极推进自学考试新专业计划编制工作，及时公布2023年自学考试课程安排。推进自学考试机考试点。做好考务组织管理，狠抓试题试卷安全保密。精心组织评卷，确保评卷质量。加强自学考试政策宣传与解读，做好考试服务工作。
17．高中学业水平考试。积极开展新高中学考考试组织工作调研，统筹做好新高中学考建章立制和平台建设工作。修订高中学考实施细则等相关配套文件，搭建高中学业水平考试考务考籍管理平台和机考管理平台。督促各地完成高中学考标准化考点增建和机考考点建设。切实做好考试组织、网上评卷。优化高中学考评价指标体系，充分发挥学考评价功能。
18．初中学业水平考试及中专招生录取。加强对初中学业水平考试的考务指导。做好中专及五年制高职招生网上录取系统调试、功能测试和使用培训，提升中专及五年制高职录取的信息化管理水平。
19．全国计算机等级考试。做好疫情常态化下组考工作。抓好考点评估，强化动态管理，促进考点建设。加强关键岗位和重点人员管理，落实安全保密要求。完善督查制度，发挥督查职能。推进人脸识别技术进行考生入场身份验证实现全覆盖。
20．全国计算机应用水平考试。完善应急处置方案。狠抓中心考点考务精准管理，确保考试安全。加强考务人员业务培训，落实持证上岗制度。严格按照评卷管理规定，做好设计软件应用类评卷工作。
21．全国大学英语四六级考试。细化考务管理，加强考点建设，逐步实现考点试卷保密室、考场视频监控与指挥平台联网联控联查，确保考试安全。加大新增考点评估工作力度。做好教育部教育考试院委托的四六级考试全国答题卡扫描、笔试评卷工作。
22．考籍工作。开展高等教育自学考试毕业证书网上申办工作，现场验证，采集考生信息，调整自学考试毕业证书省级审定办法。组织好自考毕业生电子注册、自考生考籍电子转考和各类非学历证书考试的证书收发工作。完善考籍接待管理规范细则，建立考籍接待责任机制，提高考籍服务质量，展示良好“窗口”形象。持续加强对现存档案的分类整理。
23．命题工作。修订完善命题工作手册、保密手册及考试说明。强化命题场所的清洁消毒和医疗保障。统筹做好入闱人员安排。明确职责，落实责任，加强培训，做好普通高等学校专升本、高等职业教育单独招生、高考艺术类、自考全国统一考试命题、自考省级考试命题、高中学业水平考试、特岗教师招聘考试、高考英语口语机考的命题工作，积极探索英语口语与学考信息技术科目机考命题办法与命题质量安全保障机制。按时完成自考试卷清样申报、试题审定修订、清样制备和题库管理任务。发挥试题评价的正导向作用，积极回应社会关切。探索改进命题管理模式和题库建设的新思路、新举措，进一步提高命题质量。
四、提升工作效能，增强考试招生服务保障能力
24．深化考试招生信息化建设。全面启用国家教育考试综合管理平台，利用网上巡查监控、身份认证、作弊防控、试卷押运、保密室智能监控系统等做好考试组织实施各环节工作。做好考试招生信息管理和技术保障，完成各类考试招生数据管理和云顶国际亚洲唯一官网的技术支持工作。优化网络保障方案，增强信息安全防护能力，确保网络安全。加强虚拟化平台、数据库系统、办公系统、机房设施设备的日常运维。落实信息管理规章制度，强化工作人员技术培训。
25．重视调查研究。加强业务交流，积极探索考试招生理论和实践研究。坚持一线原则，围绕考试招生制度改革等重要问题，定期深入基层开展调研，注重调研成果转化。强化数据分析，为教育考试招生决策提供科学依据。
26．提升工作效能。加强干部队伍建设，完善干部职工考核办法。根据工作岗位需求，合理优化适度调配工作人员。完善内部审计机制，健全督办机制。修订政务信息公开、财务审批、招投标等管理办法。推进下属企业整合，提升监管能力。
27．增强服务保障能力。做好离退休人员服务工作。增强工会组织的凝聚力。推进考试收费标准调整工作。启动办公楼维修，合理布局会议室、档案室等办公用房。推动档案电子化建设，提升档案管理水平。